ÉTICA PROFESIONAL DE ADMON DE EMPRESAS TURISTICAS Y HOTELERAS

  Bienvenido estimado lector les compartiré un dilema sobre la ética en las empresas, Nike y Reebok, el cual es muy importante reflexionar sobre como unas empresas no tiene valores ni principios éticos siendo estos un factor muy relevante para la formación organizativa de una empresa. Luego de estudiar el caso descrito ambas empresas son totalmente diferente en el enfoque que toman cada una para subcontratación para la producción de su compañía. De hecho, según el caso la empresa Nike no es nada ética ni mucho menos moral es una empresa sin principios ya que se aprovecha de los empleados pagándoles un costo menos de su mano de obra con un salario demasiado bajo y esto lo hacen con el afán de obtener más ganancias las corporaciones sin importarles el bienestar de los empleados en pagarles justamente lo que por ley les corresponde según su función laboral y todavía para no cumplir con las responsabilidades que debe de cumplir toda empresa según las leyes laborales subcontratan en p...

 Bienvenido estimado lector les compartire una serie de interrogantes el cual son muy importantes en nuestra vida diaria. Les invito a reflexionar sobre este tema de los valores que debe de tener una empresa y de igual forma nos permite regular la conducta indibidual para lograr el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa y pacifíca en la sociedad.   MODELOS DE MORALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN INMORAL ADMINISTRACIÓN MORAL ADMINISTRACIÓN AMORAL Es un estilo que no solo carece de principios o preceptos éticos, sino que también se observa en ella una oposición decidida y activa a lo que es ético. Contraviene a todos los principios éticos. EJ: No respetar las creencias de los demás.   Observa principios elevados de comportamiento ético y normas profesionales de conducta. Exige liderazgo ético. Es un enfoque que intenta definir que es correcto o incorrecto. EJ: Acepta...